ごあいさつ
社会福祉法人 三光会
理 事 長 松田 圭助
「原点をみつめて」
私達が運営する社会福祉法人三光会は、特別養護老人ホームを中心とする介護サービスを提供している法人です。今、特別養護老人ホームには看取りの場とか在宅復帰支援など様々な機能が求められています。しかし、特別養護老人ホームの原点は“生活の場”です。介護が必要な高齢者が、安心して快適な生活を送れるよう支援させていただく、それが私達に求められる基本的役割です。この基本をしっかり認識したうえに、介護と言う専門的機能を加えることで、利用される皆様が納得できるサービスを提供してまいります。
「心をこめて」
生活を支援するということを含めて介護とはなかなか目に見える仕事ばかりではありません。介護サービスは目に見えるものを売る仕事でもありません。どうしたら、そうした目に見えないサービスを本当の意味での商品として認めてもらえるのか。そのためにはやはり、常に“真心をこめて”人と向き合い心を通わせることが必要なのだと思います。人と人との心が通い合うあたたかいホームを実現するために、その目標が達成できるスタッフを養成します。
「不安から安心へ」
残念ながら、現在特別養護老人ホームを選んで入所することは待機者が多く非常に困難な状況です。誠心園に入所される方も私たちのホームを選んでいただいた方ばかりではありません。逆に不安だらけで入所される方もたくさんいたのではないでしょうか。そんな“不安な気持ちを安心に”変えていく。そのために、私たちはあらゆる努力を惜しまず、家族の一員になったつもりで愛を込めたサービスを提供できる集団を目指します。
「社会福祉法人として」
社会福祉法人は株式会社など他の法人とは違って、特に税制面で優遇されています。しかし、この点においても残念ながら社会福祉法人不要論が一部で出てくるほど、その機能が発揮されていない現状があります。
社会福祉法人は、誰のものでもありません。地域全ての方々の社会資源です。私たちは三光会のサービスを利用される方だけではなく地域への貢献をしっかり考え、地域の中の高齢者を取り巻くあらゆる問題解決の核となれるよう努力してまいります。
プロフィール
1950年 鹿児島県に生まれる
1973年 日本体育大学体育学部武道学科卒業
桜美林大学 名誉教授
足裏における土踏まずの形成と運動能力、健康状態との関係に注目、研究を行っている。
「足の健康科学」の権威として、テレビ・雑誌等でも活躍中。
令和2年4月より社会福祉法人三光会顧問に就任
概要
名 称 | 社会福祉法人 三光会 |
本部所在地 | 〒321-2412 栃木県日光市倉ヶ崎605番地7 |
電 話 | 0288-21-7020 |
F A X | 0288-21-7270 |
設 立 | 平成9年8月20日 |
理 事 長 | 松田 圭助 |
事 業 内 容 | 特別養護老人ホーム 誠心園(栃木県日光市) 特別養護老人ホーム 町田誠心園(東京都町田市) 特別養護老人ホーム 大野北誠心園(神奈川県相模原市) ショートステイ デイサービス ホームヘルパー派遣 居宅介護支援事業所 今市北地域包括支援センター |
沿革
平成09年08月 |
社会福祉法人 三光会を設立 |
平成10年05月 | 栃木県日光市に特別養護老人ホーム「誠心園」を開設 |
平成10年10月 | 介護支援センター、ヘルパーステーション開設 |
平成12年04月 | 居宅介護支援事業開始 |
平成15年04月 | 支援費制度開始 |
平成18年04月 | 予防短期入所生活介護事業開始 予防通所介護事業開始 予防訪問介護事業開始 |
平成22年12月 | 特別養護老人ホーム「町田誠心園」を開設 |
平成26年12月 | 特別養護老人ホーム「大野北誠心園」を開設 |
IR(決算概要)
貸借対照表が閲覧できます。 (171KB) |
社会福祉法人三光会役員名簿 (129KB) |
社会福祉法人三光会評議員名簿 (165KB) |
財産目録 (312KB) |
社会福祉法人三光会定款 (258KB) |
社会福祉法人三光会役員報酬規程 (256KB) |
介護職員等特定処遇改善加算
『介護職員等特定処遇改善加算』とは
今までの介護職員処遇改善加算に加え、キャリア(経験・技能)のある介護職員に対して、さらに処遇の改善を行うものです。職場で最低1人以上、キャリアのある介護福祉士の賃金を月8万円アップするか、年収を440万円以上にすることがルールになっています。
算定の要件
・現行の介護職員処遇改善加算のⅠからⅢのいずれかを算定していること
・介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し複数の取り組みを行っていること
・介護職員処遇改善加算に基づく取り組みについてホームページへの掲載等を通じた「みえる化」を行っていること
処遇改善に関する具体的な取り組み内容
「みえる化」要件について、特定加算の取得状況を報告し、当法人における処遇改善に関する具体的な取り組み(賃金以外)を下記のとおりお知らせします。
処遇改善に関する具体的な取り組み内容と処遇改善加算の算定状況 (2024-05-04 ・ 241KB) |