― ご挨拶
GREETING

人と人との心が通いあう温かいホームを実現するために、

その目標が達成できるスタッフを養成します。

私たちが運営する社会福祉法人三光会は特別養護老人ホームを中心とする介護サービスを提供している法人です。

原点をみつめて

今、特別養護老人ホームには看取りの場とか在宅復帰支援など様々な機能が求められています。しかし、特別養護老人ホームの原点は“生活の場”です。
介護が必要な高齢者が安心して快適な生活を送れるよう支援させていただく、それが私たちに求められる基本的役割です。
この基本をしっかり認識したうえに、介護と言う専門的機能を加えることで利用される皆様が納得できるサービスを提供してまいります。

心をこめて

生活を支援するということを含めて介護とはなかなか目に見える仕事ばかりではありません。介護サービスは目に見えるものを売る仕事でもありません。どうしたら、そうした目に見えないサービスを本当の意味での商品として認めてもらえるのか。

そのためにはやはり、常に“真心をこめて”人と向きあい、心を通わせることが必要なのだと思います。人と人との心が通いあう温かいホームを実現するために、その目標が達成できるスタッフを養成します。

不安から安心へ

残念ながら、現在特別養護老人ホームを選んで入所することは待機者が多く非常に困難な状況です。

誠心園に入所される方も私たちのホームを選んでいただいた方ばかりではありません。逆に不安だらけで入所される方もたくさんいたのではないでしょうか。そんな“不安な気持ちを安心に”変えていく。そのために、私たちはあらゆる努力を惜しまず、家族の一員になったつもりで愛をこめたサービスを提供できる集団を

目指します。

社会福祉法人として

社会福祉法人は株式会社など他の法人とは違って、特に税制面で優遇されています。しかし、この点においても残念ながら社会福祉法人不要論が一部で出てくるほどその機能が発揮されていない現状があります。社会福祉法人は誰のものでもありません。地域全ての方々の社会資源です。私たちは三光会のサービスを利用される方だけではなく地域への貢献をしっかり考え、地域の中の高齢者を取り巻くあらゆる問題解決の核となれるよう努力してまいります。

― 求める人物像
IDEAL PERSON

自ら考え行動ができる人

与えられた業務をこなすのではなく、常にご入居者様ファーストで自ら考え行動ができる人を求めています。

多職種連携を理解できる人

どのスタッフもご入居者様を支える専門職です。

想いをお互いに尊重できる人を求めています。

感謝の気持ちを忘れない人

ご入居者様から様々なことを

教えていただけることに気づき、

感謝の気持ちを忘れない人を

求めています。

優しく謙虚な人

早くできることがすべてではありません。時間がかかっても真摯な態度や心は自然と相手に伝わります。

― ABOUT US

日光誠心園について

仲間と優しい介護スタッフがともに

支えあうホームです。

日光誠心園では、現在50人以上の職員が活躍しています。最も大切にしていることは、月並みな言い方かもしれませんが「楽しく仕事をする」ことです。そのため、ご利用者様やご家族と「心のキャッチボール」ができるよう、寄り添う介護を大事にしています。あまり表情が無かったご利用者様から、ある日突然にっこり笑って「ありがとうネ」と返してくれたときの嬉しさ・感激は何事にも代えがたいものです。どんな仕事でも楽なものはありませんが、日々このような感動を味わえる仕事は数少ないのではないでしょうか。
しかし、職員を大事にしなければ良い介護はできません。社会福祉法人三光会は、高い給与水準と充実した福利厚生が自慢です。安心して働ける職場環境にあるからこそ、日光誠心園では平均勤続年数が8年以上と高い定着率を誇ります。資格取得のための助成制度や、双方向を大切にした内部研修の充実など、個々のスキルアップにも取り組んでまいります。

日光誠心園施設長小西克彦

― 日光誠心園のポイント

スタッフの平均勤続年数
8年以上

平均勤続年数が10年を

超えるスタッフが40％以上

10年の永年勤続表彰の

受賞者が21名

日光誠心園介護スタッフ
平成26年4月採用
沼尾昌紀

― 福祉の仕事に就いた動機

大学では福祉とは無縁の学科を専攻していましたが、就活するうちに地元の日光市で働きたい、人の役に立つ仕事がしたいと思うようになりました。小さい頃からお年寄りとのかかわりが多かったので興味があったのかもしれません。

― 介護職員初任者研修資格を取得して

施設長に勧められ、日光市主催の介護職員初任者研修にチャレンジしてみました。福祉の仕事の基礎から学べて勉強になりました。今後は法人の資格取得支援制度を利用して、社会福祉士の資格を取得したいと思います。

― 求職者へのメッセージ

どんな仕事でも楽なものは無いと思います。そんな中で仲間を大切にし、
利用者から喜ばれる職場は数少ないと思います。
ぜひ一緒にお仕事をしましょう。

日光誠心園介護スタッフ
平成27年4月採用
濱瀬結花

― 介護の仕事をしてみて

地元の高校を卒業後、日光誠心園に就職しました。ご利用者の方から自分の知らないことや話を教えていただいたりして毎日楽しくお仕事をさせていただいています。お年寄りのために仕事ができて、ありがとうと言葉を掛けていただけることがなにより嬉しいです。

― 介護職員初任者研修資格を取得して

資格そのものに関心があったわけではないですが、あらためて資格を取得して福祉や介護の仕事の奥深さを感じました。あと、資格を取得してお給料が上がったのもよかったです。

― 求職者へのメッセージ

三光会は資格取得のための支援制度があり、お仕事をしながら資格の取得ができます。私もそうでしたが、新卒の方や未経験の方でも安心して仕事ができるので全然大丈夫です。

日光誠心園について詳しく見る

― 三光会で働くメリット
MERIT

施設を会場とした介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士試験の対策講座などを開催しています。費用については、法人の支援制度を利用すれば自己負担なしで受講が可能です。

おひとりで子育てをしながらお仕事をされている方に、通常の扶養手当に加えて特別扶養手当（2階建て）を支給しています。

学業に支障のない程度でお仕事をすることができます。月20時間程度「介護補助業務」を行っていただけると、お給料とは別に20,000円を支給します。奨学金の返済義務はなく、卒業後の進路は自由です。ご希望に応じて就職活動のサポートも行います。

契約職員（パートさん）の方にも賞与を支給しています。また、扶養や住宅など各種手当の支給をします。

勤続10年を迎えたスタッフには10万円相当の旅行をプレゼントしています。

― 募集要項
RECRUITMENT GUIDELINES

雇用形態	正社員パート・アルバイト契約社員
職種	介護スタッフ･看護スタッフ･その他（お問い合わせください）
給与	経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇いたします
手当	夜勤・資格・住宅・通勤・扶養・処遇改善手当・特別扶養手当（支給条件あり）
昇給	年1回
賞与	年2回
年齢	年齢不問
試用期間	3ヶ月
勤務地	〒321-2412 栃木県日光市倉ケ崎605-7
会社名	社会福祉法人三光会
転勤	無（応相談）
就業時間	シフトにより異なる
休日	111日/（年間）　4週8日（シフト制）
社会保険	健康・厚生年金・雇用・労災　※契約職員（パート）は勤務時間数に応じて加入
制度	永年勤続表彰制度・資格取得支援制度・退職金制度・定年65歳（継続雇用有り）
募集内容	お電話でのご応募も可能です｡特別養護老人ホーム誠心園 TEL：0288-21-7020 ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡

― お問い合わせ
CONTACT

誠心園

〒321-2412

栃木県日光市倉ケ崎605番地7

TEL. 0288-21-7020

FAX. 0288-21-7270

町田誠心園

〒194-0202

東京都町田市下小山田町3352-8

TEL. 042-798-5855

FAX. 042-798-5856

大野北誠心園

〒252-0203

神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-24-13

TEL. 042-758-7733

FAX. 042-758-7737

●資料請求、お問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえお問い合わせください。

●回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお問い合わせください。